Ausgangssituation

Der Erfolg und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens hängen sehr stark von der Motivation und der Zusammenarbeit der Mitarbeiter/innen ab. Jedes gemeinsam erfolgreich gelöste Problem stärkt das Team und fördert seine Selbstständigkeit. Die Aufgabe der Leitungskräfte besteht darin, Gruppenprozesse zu analysieren, die Zusammenarbeit zu gestalten, Potenziale zu fördern und menschliche Konflikte der Mitarbeiter/innen im Umgang miteinander zu bewältigen.

Ziel

Mit Teamfindung und Teamentwicklung soll in erster Linie die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation im Umgang miteinander verbessert werden. Das übergeordnete Ziel besteht
darin, sowohl die Leistungsfähigkeit der einzelnen Mitarbeiter/innen zu entfalten, als auch zu einer gesteigerten Qualität des Zusammenarbeitens im Team beizutragen. Die Leitungskräfte werden befähigt, ihre Teams in ihren Entwicklungsphasen zu begleiten und das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken. Sie erhalten wichtiges Handwerkzeug zur Teamfindung und Teamentwicklung mit dem Ziel, die Arbeitszufriedenheit und die Arbeitseffizienz zu steigern
.

Themenschwerpunkte

Die einzelnen Phasen der Teamentwicklung

Regeln für den Umgang miteinander erarbeiten und vereinbaren

Klärung der wechselseitigen Erwartungen zwischen Team und      Leitungskraft

Teamtypologie: Rollenverhalten im Team

Feedbackkultur: Konstruktiv Feedback äußern und annehmen

Selbst- und Fremdeinschätzung: Wirkung auf andere

Ressourcen steigern: Analyse der Stärken und Schwächen

Visionen und Ziele des Teams

Grenzen von Teamentwicklung

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter/innen und alle, die Teams führen

Methoden

Impulsreferate, Kleingruppen, Diskussion, Reflexionsübungen, Aufstellungsarbeit, Rollenspiel.

Multiplikatorentraining: Teamfindung und Teamentwicklung

 

Workshop für Führungskräfte

 

 

Dauer und Termin

2-Tage-Workshop
jeweils 10:00 - 17:00 Uhr

 

Gruppengröße

maximal 12 Personen

 

Leitung

Maria Möller

 

Kosten

235,00 € zzgl. 19% MwSt. pro Person

 

Ort der Durchführung

Hamburger Institut für
Systemische Lösungen

Johannes Steilmann und
Dag Werner GbR
Hildesheimer Weg 16a

22459 Hamburg

 

Anmeldung und Information

Maria Möller

Tel.: 040 - 851 33 70